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L’analisi condurrà all’approfondimento dei temi cruciali connessi alla gestione delle imprese femminili operanti nel territorio provinciale di Catania attraverso una diagnosi delle criticità e delle potenzialità aziendali in settori quali:il controllo di gestione, l’assetto organizzativo e produttivo, le risorse umane, il marketing e le vendite, la compatibilità ambientale, la gestione della qualità etc..
L’attività sarà implementata per ogni impresa partecipante attraverso modalità “in presenza” e modalità “a distanza”. Modalità in presenza - check up aziendale (analisi di bilancio per indici, analisi dei processi, break even point)
- elaborazione di una check list per la rilevazione di dati su: soggetto impresa, processo produttivo o di erogazione dei servizi, organizzazione aziendale e personale, aspetti fiscali, bilanci
- analisi previsionale
- predisposizione del piano operativo
- attività di Coaching
Modalità a distanza - l’attività “off line” permetterà ad ogni singola imprenditrice di collegarsi al server della società Centro Servizi srl e di consultare e scaricare i materiali informativi e didattici di cui necessita
- l’attività “on line” favorirà, attraverso l’utilizzo di una chat, un contatto diretto con il consulente per la segnalazione di problematiche o quesiti inerenti il percorso di consolidamento.
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B) Formazione altamente professionalizzante: Sviluppo Imprenditorialità |
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Le partecipanti saranno accompagnate nel processo di acquisizione di maggiori competenze manageriali e nella realizzazione di un quadro organizzativo consono al contesto nel quale operano e all’ evoluzione economica, sociale e tecnologica che sta investendo la PMI. Gli strumenti saranno: - Attività in presenza: incontri collettivi con i docenti mirati al consolidamento e all’aggiornamento delle capacità imprenditoriali, alla revisione del proprio operato e alla definizione di una struttura organizzativa efficiente
- Attività a distanza: utilizzo del server per il reperimento e la consultazione del materiale didattico e per la richiesta di consulenza
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C) Formazione altamente professionalizzante: Tecniche e Metodologie per lo sviluppo ed il consolidamento d’impresa |
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Le attività in presenza e a distanza previste per queste frase avranno come obiettivo l’acquisizione di competenze e strategie specifiche per:
- l’ottenimento di migliori condizioni contrattuali con i fornitori
- l’individuazione del mercato di riferimento e di nuove opportunità di business
- la previsione, la gestione e il controllo dell’andamento dei costi e del risultato economico dell’impresa
- il monitoraggio dei fabbisogni finanziari e delle liquidità
- la negoziazione delle migliori condizioni di credito con la propria banca
- il Fund raicing
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D)Azioni di supervisione,supporto e accompagnamento |
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Gli esperti agiranno all’interno di tale attività promuovendo tecniche di mentoring che assicurino il rapido e positivo posizionamento dell’impresa nel mercato di riferimento. Saranno pertanto definite le relazioni personalizzate tra gli esperti di mentoring e le imprenditrici attraverso la costituzione di un rapporto che preveda:
- la partecipazione alla fase di sviluppo della PMI relativamente al percorso strategico individuato
- la partecipazione alla fase di revisione del percorso strategico di consolidamento della PMI
- l’individuazione di aree di miglioramento
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E) Azioni di informazione |
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Il lancio dell’iniziativa di azione positiva a livello locale avrà come obiettivi la pubblicizzazione delle finalità del percorso e la risoluzione di problematiche connesse al processo di consolidamento delle imprese femminili aderenti al progetto.
Gli strumenti a supporto dell’attività di informazione saranno:
- un sito internet dedicato al progetto
- la realizzazione di opuscoli e locandine
- l’organizzazione di una conferenza lancio nel corso della quale gli attori sociali e le imprese dibatteranno sugli obiettivi del percorso e sulle strategie di realizzazione
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F) Valutazione dell’intervento e diffusione dei risultati |
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La diffusione di best practices nel sistema economico di riferimento avrà come finalità la diffusione di una nuova cultura dello sviluppo tra gli attori chiave, basata sulla valorizzazione congiunta delle risorse umane e territoriali. I risultati emersi dalla valutazione saranno:
- pubblicati on line nella sezione “Documentazione” del sito dedicato
- redatti e diffusi attraverso un report finale
- presentati e discussi nel convegno conclusivo
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Attività
